Projekt Management
#barcamp&#pmcamp: Warum ich hingehe!
:-) Große Ereignisse werfen ihren Schatten voraus: Mindestens noch vier PM-Camps werden in diesem Jahr stattfinden. Nach der tollen Veranstaltung in Stuttgart #pmcamp13str vom  3./4. Mai 2013 geht es nach...
PM-Camp fährt nach Berlin!
Gestern um 22:03  hat mich in Google+ folgende Nachricht von Heiko Bartlog erreicht: Veranstaltungen: Save the date: 13.-15. September! PM Camp Berlin! Vormerken! Einplanen! Weitersagen! (Offizielle Ankündigung und Informationen zur Anmeldung folgen!) #pmcamp13ber Ist das...
… vom #pmcamp13str mitgebracht …
Das PM-Camp 2013 am 3./4 Mai in Stuttgart war großartig. Ich notiere hier mal die Fragen / Erkenntnisse, die ich aus Stuttgart mitgebracht habe. Zuerst die Fragen, denn wenn man...
Das Ende des Managements
Warum ich an Projekte nicht mehr glaube.
MITDENKEN!
Im projekt (B)LOG von Eberhard Huber "über Projekte und Menschen" habe ich wieder einen schönen Artikel gefunden: Mitdenken ist nicht einfach. Eberhard beschreibt vier Gründe fürs "Nicht mitdenken": Lösungen sind...
Vortragseinreichung zum Thema Wissensmanagement
Die "großen Tagungen" als Veranstaltungen mit Frontalbeschallung mag ich nicht mehr. Bin mehr für freie Formate, auf denen man Wissen auf Augenhöhe austauscht. Deshalb habe ich gemeinsam mit Freunden auch...
Rückblick auf das PM-CAMP 2012 in Dornbirn
Da bekam ich gestern eine E-Mail vom Stefan: Die Videos zum PM Camp sind fertig. Was ist Euer Eindruck? Änderungswünsche? "PM Camp 12 rocks" ;-) Habe mir das Video gleich...
AGIL & ITERATIV
Von Unternehmens-Kultur und dem Verständnis von Führung und Management hängt es ab, ob Projekte Freude oder Schmerzen machen …
Der Wandel im Management (Vortrag)
Meine beiden Vorträge der letzten Woche zum "Wandel im Management" verliefen sehr abwechslungsreich. Ich hatte viel Spaß dabei und ich hatte den Eindruck, meine Zuschauer auch. So waren die Rückmeldungen...
Projekte ruinieren die Gesundheit eines Unternehmens
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Von Roland Dürre –
20. Mai 2013
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6. Mai 2013
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Von Roland Dürre –
13. April 2013
Warum ich an Projekte nicht mehr glaube.
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Von Unternehmens-Kultur und dem Verständnis von Führung und Management hängt es ab, ob Projekte Freude oder Schmerzen machen ...
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