Management
Zwischen “Agil” und “Geplant”, Intuition und Ratio.
Vor kurzem hat mir wieder mal ein Freund berichtet, wie toll seine Teilnahme an einem barcamp am Wochenende gewesen wäre. Wie viel Aufbruchstimmung er da gefühlt hätte und wie viel...
Das Geheimnis kluger Entscheidungen …
Dieses kleine Büchlein ist nur eines von vielen zum Thema "Entscheidungen". Mir  hat es geholfen, ein wenig mehr von mir selbst zu verstehen. War ich mir doch selbst immer wieder...
„Love it, change it or leave it“
Was für ein schöner Satz! So habe ich ihn in meinem vorletzten Post ans Ende gesetzt, als Empfehlung, wie man mit missliebigen Entwicklungen in Unternehmen umgehen sollte. Ich mag diesen...
Selbstzweifel – Kommentar zu den „neuen Werkzeugen“ des...
Der Artikel unseres "anonymen Gastautors" Werkzeuge der Neuen Ökonomie hat mich berührt. Wurde dort doch die häufig erlebte Transformation eines "Inhaber-geführten" Unternehmens in ein am "shareholder value" orientiertem sehr plastisch...
Werkzeuge der Neuen Ökonomie
Oft erlebt, aber nie so gut beschrieben gesehen – „shareholder value“ in der 4. Generation 😉
Über den Unsinn von Projekten …
Projekte galten in einer mechanistischen Welt der menschlichen Omnipotenz als Erfolgsmittel. Mit diesem Unfug ist es vorbei.
Feindseligkeit und Misstrauen
Frohe Weihnacht – für Freude, Mut und Vertrauen!
brand eins im Januar (2014)
Gestern war es in meinem Briefkasten, das neue brand eins. Eine nette Botschaft, die mich aus 2014 erreicht hat. Denk neu! mit dem Schwerpunkt Originalität. Neu denken, das gefällt mir!...
Unternehmertagebuch #93 – Effizienz versus Resilienz
Wandel und Transformation – proaktiv durch Ausprobieren an Stelle von Hamsterrad und immer billiger werden.
Männer in dunklen Anzügen sind keine Querdenker (?)
Auf der DOAG Konferenz 2013 in Nürnberg vom 19. - 21. November durfte ich nach der Keynote von Dr. Peter Kreuz "Die Anstiftung zum Querdenken" bei der anschließenden Podiums-Diskussion dabei sein....

Aktuelle Beiträge

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Von Roland Dürre –
2. Februar 2014
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Von Roland Dürre –
22. Januar 2014
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13. Januar 2014
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Von Roland Dürre –
4. Januar 2014
Oft erlebt, aber nie so gut beschrieben gesehen - "shareholder value" in der 4. Generation ;-)
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Von Roland Dürre –
26. Dezember 2013
Projekte galten in einer mechanistischen Welt der menschlichen Omnipotenz als Erfolgsmittel. Mit diesem Unfug ist es vorbei.
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24. Dezember 2013
Frohe Weihnacht - für Freude, Mut und Vertrauen!
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22. Dezember 2013
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15. Dezember 2013
Wandel und Transformation - proaktiv durch Ausprobieren an Stelle von Hamsterrad und immer billiger werden.
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5. Dezember 2013

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