Führung
Von To-Do-Listen und Not-To-Do-Listen …
Wenn Ihr in den Spiegel lächelt, dann lächelt jemand zurück. Wetten dass?
Mythen von Mangement und Führung (Unternehmertagebuch #127)
Was zeichnet ein “neues Unternehmen” aus?
BUSINESS Visualisierung
Ein Reiseführer für Neugierige und Visionäre. Unbedingt Lesen!
Unternehmertagebuch #123 – Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräch und Gehaltserhöhung
Unternehmertagebuch #118 – Mitarbeiterbeteiligung
Wie geht denn so etwas?
Bayerische Verfassung, Gemeinwohl-Ökonomie …
… Augenhöhe, Intrinsify.me, Demokratisches Unternehmen, Holokratie – und Buddhismus im Management, aber bitte kein CSR!
Unternehmertagebuch #115 – Ein persönliches Interview.
Diese Fragen zu beantworten hat mir viel Freude gemacht.
Drei Floskeln, die Freude und Mut kaputt machen...
“Ja aber …”, “ich bin dagegen” und “ich muss gleich das und dann das machen.”
Bernd Fiedler – K-Working
Und noch eine Buchbesprechung. Führung und Unternehmenskultur kurz und knackig.
Noch 5 Wochen bis #PMCampDOR
PM-Camp feiert Jubiläum – es ist das 5. PM-Camp in Dornbirn.

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Von Roland Dürre –
2. Februar 2019
Wenn Ihr in den Spiegel lächelt, dann lächelt jemand zurück. Wetten dass?
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Von Roland Dürre –
15. November 2018
Was zeichnet ein "neues Unternehmen" aus?
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Von Roland Dürre –
3. Oktober 2018
Ein Reiseführer für Neugierige und Visionäre. Unbedingt Lesen!
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13. September 2017
Mitarbeitergespräch und Gehaltserhöhung
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Von Roland Dürre –
7. November 2016
Wie geht denn so etwas?
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Von Roland Dürre –
10. August 2016
... Augenhöhe, Intrinsify.me, Demokratisches Unternehmen, Holokratie - und Buddhismus im Management, aber bitte kein CSR!
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Von Roland Dürre –
24. März 2016
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12. Februar 2016
"Ja aber ...", "ich bin dagegen" und "ich muss gleich das und dann das machen."
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Von Roland Dürre –
21. Januar 2016
Und noch eine Buchbesprechung. Führung und Unternehmenskultur kurz und knackig.
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Von Roland Dürre –
16. Oktober 2015
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