Vernetzung versus Hierarchie

Wichtig fürs Überleben und den Frieden
(Geschrieben 2014, überarbeitet 2024 in Griechenland)
Mein USP :-)
Was rechtfertigt mich, ein wenig mit zu schwätzen?
„Komplexität L(i)eben“ – Session auf #PMCampBER
Der Beitrag von Maik Pfingsten und zum PM-Camp in Berlin (12. September 2015)
Innovation ist kreative Zerstörung
Vielerorts wird die Innovation beschworen. Fürs Wachstum unserer Wirtschaft. Als Rettung vor der Klima-Katastrophe. Um Zukunft zu sichern und die Welt zu retten. Und wie viele start-ups kenne ich mittlerweile, die alles dafür geben, um innovativ zu sein. Und so reich werden wollen. Und wie viele Unternehmen führen Innovationsprogramme durch. Um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. […]
20./21./22. Juni – PM-Camp in Berlin #pmcamp14ber
Große Ereignisse werfen Ihre Schatten voraus … 🙂
brand eins im Juli
Wenn ich die täglichen Schlagzeilen in den Zeitungen und Magazinen so überfliege, bekomme ich gelegentlich das unerfreuliche Gefühl, dass meine ganze Wühlerei ziemlich sinnlos ist. Beim brand eins ist das anders – auch diesmal. Also gleich vorweg – das Juli-Heft ist wieder herausragend innovativ und motivierend. Im Heft geht es um Zukunft und die macht […]
Unternehmertagebuch #60 – Der Frust des Managers
In der Welt des Managers gibt es Stress aus zwei Richtungen. Der eine Stress kommt vom eigenen Unternehmen, dass man „steuern“, „leiten, „managen“ soll. Für das man verantwortlich ist. Dem man Geschichten erzählen muss, an die man tunlichst auch selbst glauben sollte. Weil es sonst keine guten Geschichten sind. Es ist die eigene Organisation. Sie […]
Unternehmertagebuch #57 – Umdenken im Management
Die acht Thesen des Hans Ulrich (1954 bis 1985 ordentlicher Professor an der Hochschule St. Gallen) In den wunderbaren „Management – Aufsätze 2. Teil von 1981 – 1998“ von Hans Ulrich habe ich acht Thesen zum „Umdenken im Management“ gefunden: Ungewissheit und die Unvorsehbarkeit der Zukunft als Normalzustand akzeptieren Die Grenzen des Denkens weiter stecken […]