Kosten
“Profiling: Simplify your Personalentscheidung?” :-)
Dieses wunderbare Gedicht hat mir ein guter Freund gesendet. Einer seiner Mitarbeiter hat es wohl im Heise-Forum gefunden. Der Urheber ist mir leider unbekannt. Wenn er sich meldet, bekommt er...
Verzicht auf den Co-Piloten …
Piloten sind teuer. Und in den Verkehrsflugzeugen müssen sie immer zu zweit sein. Das weckt natürlich den Hunger auf Einsparpotential. Und vor kurzem habe ich dann auch gelesen, dass nicht...
Wie schnell ist man mit dem Auto wirklich?
Immer mehr erkenne ich, dass Autofahren eigentlich ziemlich sinnlos ist (außer als männliches Spielzeug fürs Ego. Und natürlich, um bei schönen Frauen Erfolg zu haben). Heute geht es zum Kosten-...
“Eine unendliche Geschichte” oder “Gesundheitsreform”
Mir scheint, dass unsere Regierungen seit mindestens einer Dekade unsere "Gesundheit reformieren" :-). Noch viel länger ist mir ein ganz einfacher Vorschlag bekannt, der die Kosten mit großer Wahrscheinlichkeit senken...
Rendite&Wachstum (II)
Oder auch China 5 (siehe China 1, China 2, China 3 und China 4). Wie konnte es passieren, dass mittlerweile viele Unternehmen meinen, sie müssten heutzutage eine Rendite vom Umsatz...
Zeitloses Reisen für Zeithaber – Auf Schienen nach...
II. Le Mans - Moskau  27.5.09  - 29.5.09 Mit Tempo 300 rauscht der TGV durch die Kornfelder des Départements Eure et Loir nach Paris Montparnasse, von dort sind es 14...
Unternehmertagebuch #17 – Das ethische Unternehmen – Einschub...
Unternehmen in der Größenordnung von 100.000 Mitarbeitern und mehr sind in Deutschland nicht ungewöhnlich: BMW, Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Bahn AG, Deutsche Rente, Siemens AG und viele mehr liegen jenseits...
Unternehmertagebuch #16 – Das ethische Unternehmen – 8....
Von oben vorgegebene Befehle exekutieren hat nichts mit "Führen" zu tun. Befehle nach Vorschrift funktional umsetzen, das kann auch ein Automat, dazu braucht man keine Menschen. Alle Menschen in "Manager-ähnlichen...
Konzepte, Planung und Prozesse
Frank Schütz hat in seinem Artikel die Wirksamkeit von Konzepten (teilweise) in Frage gestellt. Dr. Edwin Ederle hat dann in seinem Artikel ein Plädoyer für Prototypen abgegeben. Ich selbst zweifele...
… und den lieben Gehältern!
Ältere Mitarbeiter haben oft unverhältnismäßig höhere Einkommen als jüngere. Gerade in der IT-Branche gibt es junge Kollegen, die mit ihrer technischen Versiertheit die Erfahrung von älteren Kollegen mehr als kompensieren....

Aktuelle Beiträge

paper-1990111_1920
Von Gastautor(en) –
15. April 2011
paper-1990111_1920
Von Roland Dürre –
14. Februar 2011
paper-1990111_1920
Von Roland Dürre –
16. Januar 2011
paper-1990111_1920
Von Roland Dürre –
27. September 2010
paper-1990111_1920
Von Roland Dürre –
15. September 2010
paper-1990111_1920
Von Roland Dürre –
29. April 2009
paper-1990111_1920
Von Roland Dürre –
17. März 2009

Weitere Beiträge

paper-1990111_1920
“Profiling: Simplify your Personalentscheidung?” :-)
Von Gastautor(en) –
15. April 2011
paper-1990111_1920
Verzicht auf den Co-Piloten …
Von Roland Dürre –
14. Februar 2011
paper-1990111_1920
Wie schnell ist man mit dem Auto wirklich?
Von Roland Dürre –
16. Januar 2011
paper-1990111_1920
“Eine unendliche Geschichte” oder “Gesundheitsreform”
Von Roland Dürre –
27. September 2010
paper-1990111_1920
Rendite&Wachstum (II)
Von Roland Dürre –
15. September 2010
paper-1990111_1920
Zeitloses Reisen für Zeithaber – Auf Schienen nach Tibet – Folge 4
Von HPK –
19. Oktober 2009
paper-1990111_1920
Unternehmertagebuch #17 – Das ethische Unternehmen – Einschub – Zahlen – Pro Führungskraft – Pro Unternehmen 2.0!
Von Roland Dürre –
1. September 2009
paper-1990111_1920
Unternehmertagebuch #16 – Das ethische Unternehmen – 8. Notwendige Bedingungen für die Führungskultur
Von Roland Dürre –
31. August 2009
paper-1990111_1920
Konzepte, Planung und Prozesse
Von Roland Dürre –
29. April 2009
paper-1990111_1920
… und den lieben Gehältern!
Von Roland Dürre –
17. März 2009
SUCHE
Drücken Sie "Enter" zum Starten der Suche