brand eins im November

Diesmal kam das brand eins schon früh zu mir. Denn Weihnachten kommt bald. Und ich gehe davon aus, dass die Januar Nummer des brand eins am Heilig Abend auf möglichst vielen Gabentisch liegen soll. Also Tempo machen. brand eins ist übrigens wirklich ein guter Tipp für ratlose „Weihnachts-Schenker“. Dass der Riss auf der Titelseite nicht […]

Altern und Produktivität, Ruhestand und kognitive Leistungsfähigkeit

Den Titel habe ich von Prof. Dr. Axel Börsch-Supan (Direktor des Munich Center for the Economics of Aging MEA) am Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik „geklaut“. Er hat einen starken Vortrag mit dieser Überschrift auf der Veranstaltung „Erfahrung für die Zukunft sichern“ der TUM zum „Projekt TUM Emeriti of Excellence“ gehalten. Von diesem Vortrag habe […]

ALTERSBEDINGTE AUFMERKSAMKEITSSTÖRUNG

Kurz nachdem ich in IF-Blog von den Roland’schen Symptomen gelesen habe, habe ich per Email eine Beschreibung von meinen Symptomen bekommen. Ich poste sie, (obwohl die Details nicht genau passen), damit Menschen in meinem Alter (70 Jahre) ein wenig Mitleid bekommen und  jüngere Leute wissen, was sie erwarten könnte. Dank an Evelyn für die Übersetzung. […]

„Ab und zu bin ich dann doch nachdenklich“ oder „Alt werden“

🙂 Hin und wieder habe auch ich meine nachdenklichen Momente (so wie gerade eben): Wie ich diesen Artikel schreibe, bin ich 59 Jahre und gut einen Monat alt. Die Zeit vergeht und nicht nur in meinem Lebenslauf tickt eine Uhr. Eigentlich fühle ich mich noch ganz unternehmungslustig, belastbar und fit, fast jung. Und irgendwie möchte […]

… und den lieben Gehältern!

Ältere Mitarbeiter haben oft unverhältnismäßig höhere Einkommen als jüngere. Gerade in der IT-Branche gibt es junge Kollegen, die mit ihrer technischen Versiertheit die Erfahrung von älteren Kollegen mehr als kompensieren. Das führt dazu, dass ältere Mitarbeiter wegen ihrer hohen Kosten aus dem Arbeitsprozess gedrängt werden (müssen?), obwohl sie immer noch einen wertvollen Beitrag für ihr […]