Zivilcourage
Gründe für die Unzufriedenheit mit den Spitzen unserer...
Die Wertschätzung für die Mächtigen unserer Gesellschaft nimmt stetig ab. Die Menschen verstehen nicht mehr, wie diese agieren und vor allem reagieren. Weil sie ja mehr reagieren zu scheinen als...
Vor dem #pmcamp ist nach dem #pmcamp …...
Was macht den idealen Manager aus ???
Wer nicht kooperiert, fliegt raus. Leichter gesagt als...
Das war auch so ein Dialog, über den ich viel nachdenken muss ... Und wieder hat der Stefan einen Stein ins Wasser geworfen. Die Wellen haben dann auch mich erreicht...
PM – neu gedacht!
Projekt ≠ Projekt. Projektmanagement ≠ Projektmanagement. Stefan Hagen hat in seinem PM-Blog einen Artikel mit obiger Überschrift veröffentlicht, der für mich so etwas wie ein "revolutionärer Meilenstein" in der Betrachtung...
Der NSU-Prozess und die Medien
Von Systemen und ihren Agenten, Epikie und Zivilcourage
Statement&Appell (Eigenschaften, Regeln, Tugenden, Werte, Wünsche)
Ethik – mal ganz kurz gefasst.
Unternehmertagebuch #63 – Die Skills des “Führenden”
Als Mentor hat man viel Spaß und lernt auch viel. Hier ein paar Ergebnisse …
Nachlese zu meinem Vortrag – Fragen&Antworten #8 Mitarbeiterverantwortung
In dieser Artikelserie beantworte ich die von Studenten gestellten Online-Fragen, die ich in meinem Vortrag Lehren für Unternehmensführer – das Leben, das Wissen, die Informatik und die Ethik im Rahmen...
Mut
Roland Dürre’s Sicht auf die Situation am Hindukusch und Phrasen der Politiker.
Unternehmertagebuch #16 – Das ethische Unternehmen – 8....
Von oben vorgegebene Befehle exekutieren hat nichts mit "Führen" zu tun. Befehle nach Vorschrift funktional umsetzen, das kann auch ein Automat, dazu braucht man keine Menschen. Alle Menschen in "Manager-ähnlichen...

Aktuelle Beiträge

paper-1990111_1920
Von Roland Dürre –
21. September 2013
Was macht den idealen Manager aus ???
paper-1990111_1920
Von Roland Dürre –
22. Mai 2013
paper-1990111_1920
Von Roland Dürre –
30. April 2013
Von Systemen und ihren Agenten, Epikie und Zivilcourage
paper-1990111_1920
Von Roland Dürre –
16. Mai 2012
Ethik - mal ganz kurz gefasst.
paper-1990111_1920
Von Roland Dürre –
14. Januar 2012
Als Mentor hat man viel Spaß und lernt auch viel. Hier ein paar Ergebnisse ...
paper-1990111_1920
Von Roland Dürre –
23. April 2010
Roland Dürre's Sicht auf die Situation am Hindukusch und Phrasen der Politiker.

Weitere Beiträge

paper-1990111_1920
Gründe für die Unzufriedenheit mit den Spitzen unserer Gesellschaft.
Von Roland Dürre –
3. Juni 2016
paper-1990111_1920
Vor dem #pmcamp ist nach dem #pmcamp … (2) Fortsetzung des Berichts von meiner Session
Von Roland Dürre –
21. September 2013
Was macht den idealen Manager aus ???
paper-1990111_1920
Wer nicht kooperiert, fliegt raus. Leichter gesagt als getan?
Von Roland Dürre –
6. Juli 2013
paper-1990111_1920
PM – neu gedacht!
Von Roland Dürre –
22. Mai 2013
paper-1990111_1920
Der NSU-Prozess und die Medien
Von Roland Dürre –
30. April 2013
Von Systemen und ihren Agenten, Epikie und Zivilcourage
paper-1990111_1920
Statement&Appell (Eigenschaften, Regeln, Tugenden, Werte, Wünsche)
Von Roland Dürre –
16. Mai 2012
Ethik - mal ganz kurz gefasst.
paper-1990111_1920
Unternehmertagebuch #63 – Die Skills des “Führenden”
Von Roland Dürre –
14. Januar 2012
Als Mentor hat man viel Spaß und lernt auch viel. Hier ein paar Ergebnisse ...
paper-1990111_1920
Nachlese zu meinem Vortrag – Fragen&Antworten #8 Mitarbeiterverantwortung
Von Roland Dürre –
6. August 2010
paper-1990111_1920
Mut
Von Roland Dürre –
23. April 2010
Roland Dürre's Sicht auf die Situation am Hindukusch und Phrasen der Politiker.
paper-1990111_1920
Unternehmertagebuch #16 – Das ethische Unternehmen – 8. Notwendige Bedingungen für die Führungskultur
Von Roland Dürre –
31. August 2009
SUCHE
Drücken Sie "Enter" zum Starten der Suche