10. März 2024
Erfolg
Buchbesprechung
„The Dip“ – Seth Godin oder „Vom Durchhalten...
Das broschierte Exemplar, auf dem Cover joggt ein Strichmännchen durchs Wellental, ist mir bei Amazone über den Weg gelaufen, als aus früheren Käufen abgeleitete Empfehlung eines virtuellen Verkäufers. Der Titel...
Ethik
Low Impact Management – Energie-Arbeit für Führungskräfte
Holzhammermethoden für Fihrungskräfte sind genug auf dem MArkt und in der Praxis. Doch low impact management, also Führen durch Energetische Methoden sind oft nur Naturtalenten bekannt. Ein Beispiel aus einem...
Aktuell
Selbstbefriedigung
Willi Streit denkt das wesentliche Ziel jeden Handelns ist schlicht und einfach Selbstbefriedigung.
Ethik
Die ultimativen K’s eines Unternehmens
Zum "Ruinieren" und "Nicht ruinieren" von Firmen habe ich in IF-Blog schon zwei Artikel geschrieben, die man nachlesen kann, wenn man den Links folgt. :-) Jetzt habe ich die ultimativen...

Aktuelle Beiträge

paper-1990111_1920
„The Dip“ – Seth Godin oder „Vom Durchhalten und Aufgeben“
Von HPK –
5. September 2009
paper-1990111_1920
Low Impact Management – Energie-Arbeit für Führungskräfte
Von Li –
9. August 2009
Holzhammermethoden für Fihrungskräfte sind genug auf dem MArkt und in der Praxis. Doch low impact management, also Führen durch Energetische Methoden sind oft nur Naturtalenten bekannt. Ein Beispiel aus einem Wiener Unternehmen zum Nachfühlen beschreibt Willi Streit
paper-1990111_1920
Selbstbefriedigung
Von Li –
15. Juli 2009
Willi Streit denkt das wesentliche Ziel jeden Handelns ist schlicht und einfach Selbstbefriedigung.
paper-1990111_1920
Die ultimativen K’s eines Unternehmens
Von Roland Dürre –
10. März 2009

Weitere Beiträge

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10. März 2009
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