Mein(e) Boss(in) hat gesagt, dass
arbeiten Spaß oder noch besser Freude machen müsse. Das gelte besonders dann, wenn das Unternehmen erfolgreich sein will. Dazu müssten eine Reihe von Bedingungen erfüllt sein. Wichtig wäre unter anderem, dass Arbeitsort und -Raum menschengerecht sind.
So war sie 1970 überrascht, mit welcher Sterilität die Siemens AG ihren neuen Innovations-, Hightech- und Kreativitäts-Standort in Neuperlach (München) ausgestattet hätte. MANN hätte bei seinem Design da irgendetwas völlig falsch verstanden.
So hatte das Gelände schnell seine Spitznamen weg, vom (vielleicht noch ein wenig freundlichen) LEGOLAND bis hin zum (feindseligen) DATASIBIRSK.
Sie konnte sich damals nicht erklären, was ihr an diesem Standort so gegen den Strich gegangen wäre. Verstanden hätte sie das erst, wie ihre Chefin das Gebäude bei einem emotionalen Ausbruch wie folgt kommentiert hätte:
Wie man das Vieh hält, so schmeckt das Fleisch!
Anmerkung:
Meine Abteilung wurde in den 70igern von der Hofmannstr. nach Neuperlach verlegt. Den Standort (!) Neuperlach habe ich als grünes aber steriles Gelände mit häßlichen Betonkasernen innerhalb von Stacheldrahtzäunen wahrgenommen. Beton und Stacheldraht, das war keine gute Kombination. Deshalb habe ich meine Anwesenheit in Neuperlach soweit möglich vermieden und mich überwiegend in den kuschligen Gebäuden meiner Behördenkunden in der City aufgehalten. Und nach zwei Jahren gekündigt.
RMD
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