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Kulturwandel
Unternehmertagebuch #120 – Veränderung von oben!?
Bürokratie lähmt große Konzerne und mittelständische Unternehmen. Agilität geht verloren, Taylorismus blüht auf.
AGIL
GEDANKENSPLITTER: CEO oder COORDINATOR, MANAGER oder COACH...
Mit dem agile manifesto kann man so schön spielen (ganz kurz).
Aktive Mobilität
AktMobCMP – Nächster Halt: Augsburg!
Zuerst Unterhaching, dann Augsburg und dann? Und im nächsten Jahr ganz zu Beginn wieder Unterhaching!
Ethik
“Krise der großen Unternehmen?” oder “Krise der Gesellschaft!”
Roland Dürre hat ein paar provokative Thesen “zu Papier” gebracht.
Aktuelle Beiträge
Unternehmertagebuch #120 – Veränderung von oben!?
Von Roland Dürre –
12. März 2017
Bürokratie lähmt große Konzerne und mittelständische Unternehmen. Agilität geht verloren, Taylorismus blüht auf.
GEDANKENSPLITTER: CEO oder COORDINATOR, MANAGER oder COACH …
Von Roland Dürre –
24. Februar 2017
Mit dem agile manifesto kann man so schön spielen (ganz kurz).
AktMobCMP – Nächster Halt: Augsburg!
Von Roland Dürre –
2. März 2016
Zuerst Unterhaching, dann Augsburg und dann? Und im nächsten Jahr ganz zu Beginn wieder Unterhaching!
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Von Roland Dürre –
23. März 2010
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