Das Erfolgskonzept: Der bewußte Verzicht auf Regeln! Wie geht das?

Mindestens die Hälfte der Arbeitszeit von Menschen, die eine wichtige Aufgabe haben, sollte  nicht nicht verplant sein.

"Erfolgreiche Unternehmen kennen keine Regeln" (Netflix). Prozesse, Gesetze, Vorschriften, Anordnungen, Vereinbarungen zwischen Gremien..., besonders wenn sie durch digitale Implementierungen manifestiert werden, führen zum Erstarren der Organisation und im schlimmsten Fall zum Untergang des Unternehmens.

Ins Unreine Denken ist gut, Querdenken dagegen schlecht?